流動紅旗助推工作提質！

為充分發揮科益公司中高層隊伍先鋒模范作用，在公司形成“表彰先進，樹立典型”的工作氛圍，提高全體員工的工作質量和水平，科益公司自2023年11月13日以來，發布了《關于中高層行為規范評比活動通知》，如期開展了中高層行為規范評比活動。

流動紅旗評比活動對中高層干部在考勤狀態、日志提報、抽煙情況以及辦公室衛生檢查等多個方面的綜合評比和細致考核，對中高層干部日常行為規范進行全面的評估和打分，評選出優秀的中高層個人，授予獎金激勵并頒發流動紅旗。

經過一個月的綜合評比，根據各中高層人員日常表現，最終戰略運營副總毛海濤、計調配送中心主任李富有、計調配送中心副主任蘭素霞以及財務部部長周培龍表現優秀，榮獲11月份流動紅旗。

流動紅旗評比是對中高層人員工作能力的檢閱，也能夠激發科益公司內部活力和爭先創優的動力，是一種榮譽，也是一種鞭策。自11月份以來，科益公司進一步結合發展實際，不斷提升公司內部運營水平，引導員工提升工作積極性，立足崗位做貢獻，營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍。當然，運營管理建設是一項長期的工作，也是提升公司管理水平的一項重要基礎工作，通過流動紅旗評比活動，推進科益公司內部的精細化管理，為公司持續健康發展打下堅實基礎。

下一步，科益公司將會打開評比思路、擴大評比范圍、創新評比形式，把評比工作抓在日常，融于日常，以評促優，提升員工凝聚力，增強工作能力，努力為科益公司的忠實客戶提供優質服務。